导读：离发年终奖还有俩月，计税方式现在就该弄懂。单独计税政策已明确延续到 2027 年底。

年底的事现在操心，听着早，其实正好。真到 12 月拿年终奖那天再研究个税，黄花菜都凉了。今天把这笔账算明白，你只需要记住一个政策文号和一道简单的算式，几分钟的事。

一、政策还在，心里有底

按《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（2023 年第 30 号），全年一次性奖金可以不并入当年综合所得，单独计税。这个政策已明确延续，执行到 2027 年 12 月 31 日。也就是说，今年年底到手的奖金，你依然可以选择，明年后年的也一起有了着落。

有人问过：为什么年终奖要单独出个算法？因为奖金是一年攒下来的收入，一次性并进当月工资按月税率扣，会明显吃亏。单独计税就是给这笔钱一个更合理的算法，算是对"一年辛苦"的税务照顾。

二、一道算式就能算

单独计税的算法：奖金除以 12，按月度税率表找到对应税率，然后应纳税额 = 奖金 × 税率 − 速算扣除数。

举个税务局官方的例子：小张年终奖 42000 元。42000 ÷ 12 = 3500，对应税率 10%、速算扣除数 210。税款就是 42000 × 10% − 210 = 3990 元。到手 38010 元。

就这一道除法、一次查表、一步乘减，没有更复杂的东西。自己发到手多少、缴了多少，工资条和个税 APP 里都有记录，两条数一对就知道公司算得对不对。

三、两种方式怎么选

这不是选择题的死答案，分两种人看。工资不算高、月均收入低的人，把年终奖并入综合所得，可能用满全年免税额和低税率，一分税都不用补；收入高、年终奖占大头的，单独计税通常更划算，能避开奖金把全年税率档顶上去的情况。

为什么会有两种方式？道理不复杂：并入算，是把你全年的收入放在一起算总账，收入低的人沾光；单独算，是让奖金跟工资分开各算各的，收入高的人免得被"顶档"。政策留这个选择权，就是照顾两头的人。

最稳的办法：打开个税 APP，在收入纳税明细和年度汇算里把两种方式都试算一遍，选税少的那档。公司代扣时默认哪种不重要，你的选择权在自己手里，汇算时还能改。

提醒一个容易踩的坑：单独计税的税率是跳档的，奖金卡在临界点附近，多发一千，税率可能跳一档，到手反而变少。要是你的年终奖恰好卡在某个整数关口，不妨跟 HR 多问一句，算完再定。

四、顺手记住一条

年度综合所得收入不超过 12 万元，或者汇算补税金额不超过 400 元的，可以免于办理个税汇算清缴。别被"不办汇算影响征信"的说法吓到，先看看自己符不符合条件，别白白焦虑。

再说一遍时间表：需要办汇算的，办理期是次年 3 月 1 日到 6 月 30 日，今年拿的年终奖，明年春天才轮到最终清算。也就是说，现在选错也不怕，明年汇算时还能改回来，把多缴的退回来。到时候这篇文章翻出来，照着步骤再走一遍就行。

还有两个月发奖金，现在把 APP 装好、账号登好、收入明细核好，到时候几分钟就能算清。省下来的都是自己的。

（信息来源：国家税务总局）

年终奖这笔账，值得提前算（示意图）

年终奖计税演算示例（数据来源：国家税务总局；个人情况不同，以个税 APP 试算为准）

（河北音乐广播 · 石家庄 FM102.4；"冀时新闻"客户端、蜻蜓 FM同步收听。）